Hlášení pracovních úrazů: co platilo do 2025 a co dnes

Hlášení pracovních úrazů se od 1. 1. 2026 řídí nařízením vlády č. 322/2025 Sb. Patnáct let předtím platilo NV č. 201/2010 Sb. Hlavní změny: záznam o úrazu se posílá přes portál Státního úřadu inspekce práce do 15 pracovních dnů místo souhrnu „do 5. dne následujícího měsíce“ a podepsaný záznam se uchovává 10 let.

Co se nezměnilo: zákoník práce

Základ zůstal stejný. Podle § 105 zákoníku práce zaměstnavatel:

• objasňuje příčiny a okolnosti úrazu za účasti zraněného (pokud to jeho stav dovolí), svědků, odborové organizace a zástupce pro BOZP;
• zapisuje do knihy úrazů všechny úrazy, i ty bez pracovní neschopnosti nebo s neschopností do 3 kalendářních dnů;
• vyhotovuje záznam o úrazu, když úraz vedl k pracovní neschopnosti delší než 3 kalendářní dny nebo k úmrtí.

Nařízení vlády pak určuje, jak se úrazy ohlašují, komu se záznam posílá a v jaké lhůtě. A právě tahle část se změnila.

Jak to vypadalo podle NV č. 201/2010 Sb. (2011–2025)

NV č. 201/2010 Sb. bylo účinné od 1. 1. 2011 do 31. 12. 2025. Podle jeho posledního znění:

• Záznam o úrazu vyhotovil zaměstnavatel neprodleně, nejpozději do 5 pracovních dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl (§ 5).
• Zasílání záznamu: záznamy za uplynulý kalendářní měsíc se posílaly nejpozději do 5. dne následujícího měsíce, mimo jiné oblastnímu inspektorátu práce a zdravotní pojišťovně (§ 6).
• Smrtelný úraz: záznam do 5 dnů ode dne, kdy se zaměstnavatel o úrazu dozvěděl (§ 7).
• Ohlášení závažného úrazu inspektorátu práce bez zbytečného odkladu, pokud hospitalizace trvala déle než 5 dnů nebo se dala předpokládat (§ 4). Konkrétní kanál předpis neurčoval.
• Forma: záznamy šlo posílat elektronicky i listinně (§ 9).
• Změny po odeslání (třeba delší hospitalizace nebo úmrtí do 1 roku) se hlásily samostatným „hlášením změn“ do 5. dne následujícího měsíce (§ 8).

Co platí od 1. 1. 2026 podle NV č. 322/2025 Sb.

Nové nařízení také třídí úrazy do čtyř skupin (§ 2): smrtelný (úmrtí do 1 roku), závažný, úraz s pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny a úraz bez neschopnosti nebo s neschopností do 3 dnů. Úrazy poslední skupiny se do knihy úrazů zapisují, ale záznam o nich se inspekci práce nezasílá.

Ohlášení odborové organizaci, zástupci pro BOZP, policii a zdravotní pojišťovně jde i nadále elektronicky nebo listinně (§ 5 odst. 5). Policii se ohlašuje úraz, u kterého jsou důvody se domnívat, že jde o trestný čin, a každý smrtelný úraz. Zdravotní pojišťovně smrtelný úraz (§ 5 odst. 3 a 4).

Které úrazy se řídí starými pravidly?

Přechodné ustanovení (§ 10 NV č. 322/2025 Sb.) je jednoduché: na úrazy, ke kterým došlo před 1. 1. 2026, se dál použije NV č. 201/2010 Sb. Rozhoduje den úrazu, ne den, kdy se záznam píše.

Poučení pro toho, kdo se připravuje na zkoušku OZO

Starší materiály mají v okruhu úrazů chybné odpovědi

Kdo se na zkoušku učil třeba před pěti lety, naučil se lhůtu „do 5. dne následujícího měsíce“. Dnes by taková odpověď byla chybná. Akreditované osoby musí mít testové a ústní otázky aktualizované podle účinné právní úpravy, jinak jim ministerstvo akreditaci zruší (§ 20 odst. 4 písm. c) zákona č. 309/2006 Sb.). U zkoušek v roce 2026 tedy počítej s pravidly NV č. 322/2025 Sb.

Okruh úrazů váží u periodické zkoušky stejně

Okruh „evidence úrazů a hlášení“ má v testu 10 otázek u první zkoušky i u periodické zkoušky po 5 letech (příloha č. 3 NV č. 592/2006 Sb.). U periodické zkoušky s 50 otázkami je to pětina testu a platí hranice 80 % v okruhu, tedy nejvýš 2 chyby. Pro OZO, kteří skládali zkoušku před rokem 2026, je to okruh, ve kterém se od 1. 1. 2026 změnila pravidla (NV č. 322/2025 Sb.).

Lhůta se počítá v pracovních dnech

Nová lhůta je 15 pracovních dnů ode dne, kdy se zaměstnavatel o úrazu dozvěděl. Ve starém režimu se zasílání vázalo na kalendářní měsíc. U otázek s výpočtem lhůty si proto vždy ověř, od kdy a v jakých dnech se počítá.

Elektronický podpis a archiv

Podepsaný záznam se uchovává 10 let a může nést uznávané elektronické podpisy. Pro praxi OZO to znamená zkontrolovat, kde a jak firma záznamy archivuje.

Jak probíhá celá zkouška a kolik stojí, shrnuje přehled zkoušky OZO, plán učení po okruzích najdeš v článku jak se připravit na zkoušku OZO.

Procvič si úrazy podle nového nařízení

Okruh úrazů na HRPrepu vychází z NV č. 322/2025 Sb. U každé otázky najdeš vysvětlení s paragrafem a v příkladech projdeš šetření úrazu od ohlášení po záznam. S účtem zdarma si u každé zkoušky vyzkoušíš první oblast (právní předpisy BOZP), jeden příklad a jeden test nanečisto.

Zdroje

• Nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech, ověřeno 4. 11. 2026
• Nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu (zrušené k 1. 1. 2026), ověřeno 4. 11. 2026
• Nařízení vlády č. 170/2014 Sb., kterým se mění NV č. 201/2010 Sb. (vzor záznamu o úrazu, příloha č. 1), ověřeno 4. 11. 2026
• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (§ 105), ověřeno 4. 11. 2026
• Zákon č. 309/2006 Sb. (§ 20 odst. 4), ověřeno 4. 11. 2026
• Nařízení vlády č. 592/2006 Sb. (příloha č. 3), ověřeno 4. 11. 2026